Page 149 - Freie Hansestadt Bremen Der Senator für Finanzen
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Personal
Fachbezogene Fortbildung / Personal 147
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Personalcontrolling Allgemeines Gleichbehand-
lungsgesetz (AGG) und
Personalauswahlverfahren
Bereits Mitte der 90er Jahre wurde in Bremen mit dem Das AGG stellt insbesondere an Mitarbeiter*innen, die
Aufbau eines Personalcontrollings begonnen, um den mit Personalauswahlverfahren befasst sind, hohe Anforde- 3
Übergang von der Personalverwaltung zum Personalma- rungen. In diesem Seminar wird praxisorientiert ein Aus-
nagement systematisch zu unterstützen. Inzwischen sind wahlverfahren mit entsprechenden Arbeitshilfen simuliert,
die Controllingsysteme etabliert und bilden die Grundlage das die Voraussetzungen des AGG erfüllt - vom Ausschrei-
für die Steuerung von Personalmenge und Personalstruk- bungstext bis zur Absage.
tur sowie der Personalhaushalte.
Die Veranstaltung informiert über die Controllingkonzepte,
gleichzeitig soll der aktuelle Entwicklungsstand des Perso-
nalcontrollings in Bremen dargestellt werden.
Inhalt: Inhalt:
— Aufbau des Konzerns Bremen — Einführung in das AGG
— Strategien im Personalmanagement — Anforderungen des AGG an den Ausschreibungstext
— Ziele des Personalcontrollings — Fragerecht in Auswahlverfahren
— Planung und Steuerung der Personalhaushalte — Schadensersatzansprüche bei Verstößen
— Personalkostenbudgetierung — Absage an Bewerber*innen
— Entwicklung der Personalstruktur — Dokumentation des Auswahlverfahrens
— Überblick über das Mitarbeiterportal (MiP) und
dessen Rolle im Personalcontrolling Ziele:
— Grundlagen des AGG kennen lernen
Ziele: — Ein mit dem AGG konformes Auswahlverfahren
— Überblick über die Entwicklung von Personalmenge, gestalten können
-struktur und -ausgaben bekommen
— Die unterschiedlichen Steuerungsansätze der ver-
schiedenen Konzernbereiche verstehen
— Wissen, welche Informationen im Personalcontrolling
zur Verfügung stehen und wie diese zu interpretieren
sind
Zielgruppe: Mitarbeiter*innen aus Allgemeinen Verwaltungen – Zielgruppe: Mitarbeiter*innen, die Personalauswahlverfahren
Personal/Organisation/Haushalt verantwortlich vorbereiten, unterstützen und durchführen, sowie
Seminarleitung: Jens-Thorsten Sommer Führungskräfte
Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier Seminarleitung: Viviane Flügge
Termin: Eintägig (Termin wird rechtzeitig bekannt gegeben), Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier
09:00-13:00 Uhr Termin: Montag/Dienstag, 13./14.11.2023, 09:00-15:00 Uhr bzw.
09:00-12:00 Uhr (14.11.2023)
Anmeldeschluss: Montag, 18.09.2023