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Fachbezogene Fortbildung / Personal  149














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             Lehrgang für Personal-                               Einführung in das Beamten-

             sachbearbeiter*innen                                 recht







             Die Teilnehmer*innen sollen vertiefte Kenntnisse des   Für die Tätigkeit in einer Personalstelle werden u.a. grund-
             Beamtenrechts und Arbeitsrechts für einen Arbeits-   legende Kenntnisse des Dienstrechts für Beamt*innen be- 3
              platz im Bereich der Personalsachbearbeitung erwer-  nötigt. Das Seminar soll einen Überblick über die Hand-
              ben. Der Lehrgang ist praxisorientiert aufgearbeitet   habung der gleichzeitigen Anwendung des Bremischen
              und orientiert sich an den Anforderungen, denen sich   Beamtengesetzes und des Beamtenstatusgesetzes ge-
             Personalsachbearbeiter*innen im Rahmen der Delegati-  ben.
             on personalrechtlicher Befugnisse stellen müssen.    Schwerpunkt wird die Begründung von Beamtenverhält-
                                                                  nissen sowie das neue Laufbahnrecht unter dem Gesichts-
                                                                  punkt größerer Flexibilität und Verantwortung der Perso-
                                                                  nalstellen sein.

             Inhalt:                                              Inhalt:
             —   Modul I: Grundlagen des Beamtenrechts (Begrün-   —   Rechtliche Grundlagen des Beamtenrechts
                dung und Beendigung von Beamtenverhältnissen,     —   Begründung und Beendigung von Beamtenverhält-
                Personalrechtliche Vorgänge im laufenden Beamten-    nissen
                verhältnis, Besoldungs- und Beamtenversorgungs-   —   Grundlagen des Laufbahnrechts
                recht)
             —   Modul II: Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts   Ziele:
                (Begründung und Beendigung von Arbeitsverhält-    Grundlagen des Dienstrechts kennen lernen.
                nissen, Personalrechtliche Vorgänge im laufenden
                Beschäftigungsverhältnis, Pflichtverletzungen und
                und Vertragsstörungen, Eingruppierung und Vergü-
                tung)
             —   Modul III: Weitere Veranstaltungen (Personalakten-
                recht, Bremisches Personalvertretungsrecht)

             Ziele:
             Systematische Einführung in die Personalsachbear-
             beitung mit praktischen Fallbeispielen und Übungen



             Zielgruppe: Mitarbeiter*innen der Allgemeinen Verwaltungen,   Zielgruppe: Mitarbeiter*innen der Allgemeinen Verwaltungen,
             die mit der Bearbeitung von Personalangelegenheiten betraut   die mit der Bearbeitung von Personalangelegenheiten betraut
             sind                                                 sind
             Seminarleitung: Referent*innen des Senators für Finanzen  Seminarleitung: N.N.
             Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier      Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier
             Termin: Voraus. 17-tägig ab Januar 2024 (Termine und Uhrzeiten   Termin: Dreitägig, jeweils vierstündig (Termin und Uhrzeit
             der jeweiligen Veranstaltungen werden rechtzeitig bekannt   werden rechtzeitig bekannt gegeben)
             gegeben)
             Bemerkung: Der Lehrgang kann mit einem Zertifikat abgeschlos-
             sen werden. Dazu sind zwei Leistungsnachweise zu erbringen,
             über dessen Modalitäten noch gesondert informiert wird.
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