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148 Fachbezogene Fortbildung / Personal

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Attraktive und rechtssichere Einführung in das Recht des

Personalauswahlverfahren öffentlichen Dienstes

In der Veranstaltung werden die rechtlichen Vorgaben und In der Veranstaltung sollen grundlegende Kenntnisse des
3 Rahmenbedingungen, die bei der Personalauswahl im öf- Rechts der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes vermit-
fentlichen Dienst zu beachten sind anhand kleinerer Fall- telt werden. Behandelt werden rechtliche Grundlagen, die
beispiele und unter Einbeziehung der aktuellen Rechtspre- in der Personalsachbearbeitung bei Arbeitsverhältnissen
chung vermittelt. Darüber hinaus wird über Möglichkeiten und Beamtenverhältnissen zu beachten sind.
gesprochen, die Verfahren attraktiver, abwechslungsrei-
cher und trotzdem rechtssicher zu gestalten.

Inhalt: Inhalt:
— Rechtsgrundlagen in Personalauswahlverfahren — Struktur und Kompetenzverteilung im öffentlichen
— Beteiligung von Interessenvertretungen in Auswahl- Dienst Bremen
verfahren — Rechte und Pflichten der Beschäftigten
— Grundlagen Beurteilungsrecht, Zeugnisrecht — Rechtsgrundlagen des öffentlichen Dienstes,
— Zulässigkeit von unterschiedlichen Instrumenten in insbesondere Beamtenstatusgesetz, BremBeamtG,
Auswahlgesprächen BremLaufbahnVO, Tarifverträge (TV-L, TVöD),
— Rechtsschutz in Auswahlverfahren Arbeitnehmerschutzgesetze, Landesgleichstellungs-
— Konkurrentenstreitverfahren einschließlich Recht- gesetz, Dienstvereinbarungen
sprechung
Ziele:
Ziele: — Grundlagen des Beamten- und Arbeitsrechts kennen
Auswahlverfahren von der Einleitung bis zur lernen
Entscheidung durch Kenntnis und sichere Anwendung — Rechte und Pflichten der Beschäftigten rechtlich
der einschlägigen Vorschriften in rechtlicher Hinsicht einordnen können
beurteilen und durchführen bzw. begleiten können. — Rechtsgrundlagen bei Zustandekommen und Beendi-
gung von Arbeits- und Beamtenverhältnissen kennen
und anwenden können

Zielgruppe: Mitarbeiter*innen, die Personalauswahlverfahren Zielgruppe: Mitarbeiter*innen der Allgemeinen Verwaltungen,
verantwortlich vorbereiten, unterstützen und durchführen, sowie die mit der Bearbeitung von Personalangelegenheiten betraut
Führungskräfte sind
Seminarleitung: Jana Kentrath / Jan-Hendrik Pelzer Seminarleitung: Viviane Flügge
Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier
Termin: Montag, 18.03.2024, 09:00-16:00 Uhr Termin: Montag/Dienstag, 09./10.10.2023, 08:00-11:30 Uhr
Anmeldeschluss: Montag, 22.01.2024 Anmeldeschluss: Montag, 14.08.2023