Page 15 - Freie Hansestadt Bremen Der Senator für Finanzen

Inhaltsverzeichnis 13

3. Fachbezogene Fortbildung

Haushalt, Finanzmanagement und — Disziplinarrecht und Korruption 153
— Reisekostenrecht 153
SAP 135
— Einführung in das betriebswirtschaftliche Rechnungswe- Frauenförderung und Gleichstel-
sen 135 lung 154
— Finanzbuchhaltung - Einführung in die doppelte Buchfüh-
rung 135 — Kollegialer Austausch und Beratung für Frauen- und
— Anlagenbuchhaltung 136 Gleichstellungsbeauftragte 154
— Umsatzsteuer für Steuerkoordinator*innen und Buchhal- — Neu: Schulung der Wahlvorstände für die Wahl der Frauen-
tungskräfte 136 und Gleichstellungsbeauftragten 154
— Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnung 137 — Grundlagenseminar für neugewählte Frauen- und Gleichstel-
— Haushaltsrecht für die Mittelbewirtschaftung 137 lungsbeauftragte 155
— Info: Veranstaltungen zum Thema "SAP Doppik" 138 — Handwerkszeug für Frauen- und Gleichstellungsbeauftrag-
— SAP Einführung 138 te 155
— SAP Kreditorenbuchhaltung (Kameralistik) 139 — Personalrecht für Frauen- und Gleichstellungsbeauftrag-
— SAP Debitorenbuchhaltung (Kameralistik) 139 te 156
— SAP Anlagenbuchhaltung (Kameralistik) 140 — Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte im Bewerbungs- und
— SAP Reporting (Kameralistik) 140 Auswahlverfahren 156
— SAP Kosten- und Leistungsrechnung (Kameralistik) 141 — Beratungsarbeit zu Konflikten und Diskriminierungen am
— Neu: SAP Haushaltsaufstellung 141 Arbeitsplatz 157 4
— Forderungs management 142 — Gelassen trotz Belastung – Konzept und Praxis einer
— SAP Lesezugriffe für Fachverfahren 142 achtsamen Grundhaltung 157
— SAP E-Rechnung 143 — Mit Selbstbewusstsein durchs Berufsleben 158
— E-Rechnung Web-Client 143
— Workshop SAP E-Rechnung 144 Gesundheitsförderung, Arbeits-
— eHaushalt - Produktgruppencontrolling (PGC) 144
— Lehrgang Haushalts sachbearbeitung 145 schutz und Suchtprävention 159
— Haushaltssach bearbeitung – Öffentliche Finanz- — Netzwerk betriebliches Gesundheitsmanagement im
wirtschaft I 145
bremischen öffentlichen Dienst 159
— Haushaltssachbearbeitung – Öffentliche — Neu: BGM Basics I - Grundlagen des Betrieblichen Gesund-
Finanz wirtschaft II 146
heitsmanagements 159
— Haushaltssachbearbeitung – SAP ERP 6.0 146
— Neu: BGM Basics II - Betriebliche Gesundheitsförderung -
Verhaltensprävention 160
Personal 147 — Neu: Gesunde Organisation – mit der psychischen Gefähr-
dungsbeurteilung 160
— Personalcontrolling 147 — Neu: Gesund digital arbeiten?! Wie man digitalem Stress
— Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und Personal-
entgegenwirken kann 161
auswahlverfahren 147 — Basiswissen für BEM-Teams 161
— Neu: Attraktive und rechtssichere Personalauswahlverfah-
— Runder Tisch BEM 162
ren 148 — Neu: Die Führungskraft ist eine Arbeitsbedingung, aber kein
— Einführung in das Recht des öffentlichen Dienstes 148
Schreibtisch 162
— Lehrgang für Personalsachbearbeiter*innen 149 — Neu: Wenn es unangenehm wird, hilft nur reden 163
— Einführung in das Beamtenrecht 149
— Amtsärztliche und arbeitsmedizinische Untersuchungen –
— Personalaktenrecht und Führung von Personalakten 150 Wofür und warum? 163
— Begründung von Arbeits verhältnissen 150
— Gute Planung = gesunder Arbeitsplatz – Basiswissen
— Eingruppierung und Entgelte 151 Raumbedarfsplanung 164
— Beurteilungen für die Laufbahnen der Fachrichtung Allge-
— Konflikte, Mobbing und Diskriminierungen – Die Rolle von
meine Dienste 151 Interessenvertretungen 164
— Bremisches Personal vertretungsrecht 152
— Reinigung – fachkundig, sicher und körpergerecht 165
— Aktuelle Rechtsprechung zum Beamtenrecht 152
— Supervision für betriebliche Suchtkrankenhelfer*innen 165