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Fachbezogene Fortbildung / Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz und Suchtprävention 163

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Wenn es unangenehm wird, Amtsärztliche und arbeits-

hilft nur reden medizinische Untersuchun-

gen – Wofür und warum?

Dieses Seminar richtet den Blick auf schwierige Gesprächs- In der Veranstaltung erhalten Führungskräfte und Perso-
situationen im BEM. Das bezieht sich einerseits auf BEM- nalverantwortliche grundlegende Informationen zu den 3
Berechtigte, die zum Beispiel aktiv oder passiv Wider- Aufgaben des Amtsärztlichen Dienstes und der Arbeitsme-
stände zeigen oder auch sehr emotional werden können. dizin im Zusammenhang mit Erkrankungen von Beschäf-
Andererseits sollen auch Konflikte in BEM-Runden thema- tigten. Gemeinsamkeiten und Unterschiede der amts-
tisiert werden, bei denen die unterschiedlichen Beteilig- ärztlichen Untersuchungen und der arbeitsmedizinischen
ten verschiedene Ziele verfolgen oder alte Konflikte wie- Vorsorgeuntersuchungen werden ebenso beleuchtet wie
deraufleben lassen. Grenzen und Chancen. Auch die dienst- und arbeitsrecht-
lichen Rahmensetzungen und Konsequenzen werden er-
örtert.

Inhalt: Inhalt:
— Befürchtungen und Hemmnisse — Aufgaben der Arbeitsmedizin und des amtsärztlichen
— Ursachen für schwierige Gesprächssituationen Dienstes
— Rückmeldungen geben — Ärztliche Schweigepflicht
— Perspektivwechsel und Lösungsorientierung — Mitwirkungspflicht der Beschäftigten
— Sicher konfliktbehaftete BEM-Runden moderieren — Arbeits- und dienstrechtliche Implikationen und
Konsequenzen
Ziele: — Möglichkeiten der Prävention und Intervention bei
— Erfahrungsaustausch zu Befürchtungen und Erfahrun- langfristigen und häufigen Erkrankungen
gen mit schwierigen Situationen und Gesprächspart-
nern im BEM Ziele:
— Verschiedene Ursachen für Widerstände, Passivität — Grundlegende Informationen zu den verschiedenen
oder Aggressionen im BEM kennen lernen Untersuchungen erhalten
— Perspektivwechsel einnehmen und respektvoll und — Möglichkeiten und Grenzen der Untersuchungen als
wertschätzend damit umgehen können Intervention einschätzen
— Das Aufgabenfeld des amts- und arbeitsmedizini-
schen Dienstes kennen lernen

Zielgruppe: Mitarbeiter*innen, die federführend das BEM in Zielgruppe: Mitarbeiter*innen mit Führungsverantwortung und
ihren Dienststellen umsetzen verantwortliche Mitarbeiter*innen aus den Personalstellen
Seminarleitung: Nadine Menard Seminarleitung: Dr. Kirsten Jestaedt / Dr. Jan Neumann /
Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier Imke Oeltjen / Markus Bartels
Termin: Donnerstag/Freitag, 22./23.02.2024, 10:00-17:00 Uhr Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier
(22.02.24) bzw. 10:00-13:30 Uhr (23.02.24) Termin: Montag, 12.02.2024, 09:00-15:00 Uhr
Anmeldeschluss: Donnerstag, 28.12.2023 Anmeldeschluss: Montag, 18.12.2023