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Fachbezogene Fortbildung / Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz und Suchtprävention 161

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Gesund digital arbeiten?! Basiswissen für BEM-Teams

Wie man digitalem Stress

entgegenwirken kann

Unsere tägliche Arbeit wird zunehmend von digitalen Durch die "Handlungshilfe Betriebliches Eingliederungs-
Technologien und Medien geprägt. Daraus ergeben sich management (BEM) nach § 167 (2) SGB IX für den brem. 3
große Chancen, aber auch Risiken. Beschäftigte müssen öffentl. Dienst" (2018) werden Kernaufgaben des BEM in
sich an stets ändernde Belastungen und Beanspruchungen den Dienststellen an sogenannte BEM-Teams übertragen.
anpassen. Oft wissen wir noch unzureichend, wie damit In dieser Veranstaltung werden die Vorgehensweisen der
umzugehen ist. Die Folge: Digitaler Stress. In diesem in- bremischen Handlungshilfe und Basiswissen zum BEM ver-
teraktiven Online-Vortrag wird Grundwissen zu digitalem mittelt. Wie läuft das Fallmanagement praktisch ab und
Stress vermittelt und aufgezeigt, wie Fehlbeanspruchungen welche Aufgaben und Rollen kommen dem BEM-Team
bei der Arbeit mit digitalen Technologien reduziert bzw. und anderen zu? Wie kann das BEM in der Dienststelle
vermieden werden können. erfolgreich aufgestellt werden?

Inhalt: Inhalt:
— Grundlagen zu digitalem Stress — Grundlagen des BEM und Regelungen im brem.
— Grundlagen zu digitalen Belastungsfaktoren öffentl. Dienst
— Maßnahmen zum Umgang mit digitalem Stress — Aufgaben, Rollen und Zusammenarbeit im BEM-Team
— Datenschutz, Vertraulichkeit und Dokumentation
Ziele: — Fallmanagement und Bearbeitung von Beispielfällen
— Basierend auf aktuellen Forschungsarbeiten des
Fraunhofer-Institut für Angewandte Informations- Ziele:
technik (FIT) werden Grundlagen zu digitalem Stress, — Die Änderungen in der Handlungshilfe BEM kennen
den verschiedenen digitalen Belastungsfaktoren und auf die eigene Dienststelle übertragen
sowie Erkenntnisse zu Folgen von digitalem Stress für — Die eigene Aufgabe und Rolle verstehen und im
Mitarbeitende und Organisationen vermittelt BEM-Team erfolgreich kooperieren
— Möglichkeiten kennenlernen, wie der Prozess der
Wiedereingliederung unterstützt werden kann

Zielgruppe: Fachkräfte aus dem BGM bzw. Arbeits- und Zielgruppe: Mitarbeiter*innen der bremischen Verwaltung, die in
Gesundheitsschutz sowie Gestalter von Digitalisierungsprozessen ihren Dienststellen Aufgaben des BEM-Teams wahrnehmen
Seminarleitung: Dr. Julia Lanzl Seminarleitung: Michael Gröne
Ort: Online-Veranstaltung Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier
Termin: Dienstag, 28.11.2023, 14:00-16.00 Uhr (online) Termin: Montag/Dienstag, 04./05.12.2023, 09:00-16:00 Uhr
Anmeldeschluss: Dienstag, 03.10.2023 Anmeldeschluss: Montag, 09.10.2023