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22     Führungsfortbildung / Persönliche Kompetenzen

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       Meine Kompetenz als Füh-                            Berufliche Stärken, Wün-

       rungskraft entdecken                                sche, Pläne – Meinen Be-

                                                           rufsweg aktiv gestalten




       Haben sie den Wunsch, sich neuen Aufgaben und per-  Wohin geht meine berufliche Reise? Wohin zieht es mich,
       sönlichen Herausforderungen zu stellen? Haben sie Freu-  welche Aufgaben reizen mich? Wie will ich mich weiter-
       de daran Verantwortung zu übernehmen sowie andere   entwickeln - dort wo ich jetzt bin oder an einem neuen
       zu führen und zu motivieren, dann ist dieses Seminar die   Platz? Jenseits vom Alltag bietet Ihnen dieses Seminar die
       richtige Wahl.                                      Möglichkeit, den eigenen beruflichen Faden weiterzuspin-
                                                           nen. Im Blick zurück, schauen Sie auf Erfahrungen, Erreich-
                                                           tes und Gelungenes und sichten Ihre Stärken. Im Blick
                                                           nach vorn entwickeln Sie Perspektiven und loten Mög-
                                                           lichkeiten aus. Im Austausch mit anderen entwickeln Sie
                                                           konkrete Vorhaben und Schritte.

       Inhalt:                                             Inhalt:
       —   Kompetenzen einer Führungskraft                 —   Beruflicher Erfolg – was heißt das für mich?
       —   Rollenverständnis                               —   Bestandsaufnahme zum beruflichen Werdegang
       —   Grundkenntnisse verschiedener Führungsstile     —   Wo sehe ich mich – meine Stärken und Ressourcen?
       —   Stärken- und Schwächenprofil                    —   Weibliche Berufswege – was fördert, was hindert?
       —   Selbstbild/Fremdbild                            —   Netzwerken und gute Selbstpräsentation – wichtige
       —   Die wichtigsten Hilfsmittel für die ersten 100 Tage  Schlüssel nicht nur für den Erfolg?
                                                           —   Meinen Weg gestalten – welche Tools sind hilfreich?
       Ziele:
       —   Grundlagen wirksamer Führung kennen lernen      Ziele:
       —   Überblick über Aufgaben und Rollen einer Führungs-  —   Vor dem Hintergrund Ihrer Lebens- und Arbeitssitua-
          kraft erhalten                                      tion entwickeln Sie konkrete Ideen für Ihre berufliche
       —   Selbsteinschätzung vom eigenen Führungsverhalten   Zukunft
          vornehmen können                                 —   Sie sind gestärkt für neue Ziele und Vorhaben
                                                           —   Sie haben Ihr Vorgehen bedarfsgerecht geplant
                                                              und erste kleinere oder größere Schritte in Angriff
                                                              genommen





       Zielgruppe: Beschäftigten der bremischen Verwaltung, die sich   Zielgruppe: Mitarbeiterinnen der bremischen Verwaltung, die
       auf Führungsfunktionen vorbereiten wollen           Interesse an einer Führungsfunktion haben oder sich anderweitig
       Seminarleitung: Kerstin Melüh                       beruflich verändern möchten
       Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier     Seminarleitung: Maja Kilger
       Termin: Montag-Mittwoch, 13.-15.11.2023, 09:00-16:00 Uhr  Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier
       Anmeldeschluss: Montag, 18.09.2023                  Termin: Mittwoch/Donnerstag, 22./23.11.2023 (Teil 1),
                                                           Mittwoch, 31.01.2024 (Teil 2) und Mittwoch, 13.03.2024
                                                           (Teil 3), 09:00-16:00 Uhr
                                                           Anmeldeschluss: Mittwoch, 27.09.2023
                                                           Bemerkungen: Die Veranstaltung umfasst drei Teile, die
                                                           zusammengehören und aufeinander aufbauen.
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