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24 Führungsfortbildung / Persönliche Kompetenzen

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Die ersten 100 Tage als "Nettigkeit“ – ein Karriere-

"Chef*in" killer?

Sie sind für eine Führungsfunktion ausgewählt worden. Als Führungskraft nett zu sein ist hilfreich! Es ist aber ein
Ihre Aufgabe ist es, zusammen mit Ihren Mitarbeitenden schmaler Grat zwischen nett und „zu“ nett. Wer sein Ver-
gute Arbeitsergebnisse zustande zu bringen. In welche Si- halten im Führungsalltag zu stark auf Freundlichkeit aus-
tuation sind Sie gekommen? Welche Erwartungen an sich richtet, dem fällt es häufig schwer, sich mit eigenen Inter-
selbst als Führungskraft beeinflussen Ihr Handeln? Wie essen durchzusetzen. Außerdem bekommt man selten den
passen diese mit der Situation in die Sie gekommen sind Respekt und die Wertschätzung, die für den beruflichen
zusammen? Was sind wichtige Weichenstellungen zu Be- Erfolg erforderlich sind. Im Seminar reflektieren Sie, wann
ginn Ihrer Arbeit als Führungskraft? Ihnen dieses Muster im Beruf im Weg steht und Sie erhal-
ten Impulse, um ein alternatives, wirksames Handlungs-
spektrum zu entwickeln.

Inhalt: Inhalt:
— Die persönliche Ausgangssituation reflektieren — Der Preis und der Gewinn für das „zu“ nett sein
— Zusammensetzung des Teams/des Referates erkennen — Mentale Selbstsabotage entlarven und Unabhängig-
— Einen Blick für Schlüsselbeziehungen bekommen keit gewinnen
— Mit Erwartungen der Mitarbeitenden, der Kolleg- — Grenzen setzen mit Souveränität
schaft und der Vorgesetztenebene umgehen — Selbstbewusstsein und Eigensinn statt Nettigkeit
— Zielfelder erarbeiten, Veränderungen initiieren — Die „Smiley – Strategie“

Ziele: Ziele:
— Sie entwickeln als Führungspersönlichkeit Stabilität — Ungünstige Rollenmuster erkennen und verändern
und erreichen in Ihrer Funktion Klarheit können
— Sie wissen über Stolpersteine Bescheid und haben — Führungsalltag souveräner und selbstbewusster
Ideen, wie Sie damit umgehen möchten gestalten können

Zielgruppe: Beschäftigte mit Führungsverantwortung Zielgruppe: Mitarbeiterinnen mit Führungsverantwortung, die
Seminarleitung: Dr. Edith Stachl nicht länger als 5 Jahre in einer Führungsfunktion sind
Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier Seminarleitung: Bärbel Schumacher
Termin: Mittwoch/Donnerstag, 15./16.11.2023 sowie mittwochs, Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier
07.02., 24.04., 26.06. 28.08.2024 (kollegiale Beratung), Termin: Montag/Dienstag, 08./09.04.2024, 09:00-16:00 Uhr
09:00-16:00 Uhr und 14:00-17:00 Uhr (kollegiale Beratung) Anmeldeschluss: Montag, 12.02.2024
Anmeldeschluss: Mittwoch, 20.09.2023
Voraussetzungen: Grundlagenkenntnisse über Führung werden
vorausgesetzt