Page 27 - Freie Hansestadt Bremen Der Senator für Finanzen

Führungsfortbildung / Persönliche Kompetenzen 25

1

23-1109 Neu 23-1110

Erfolgreich führen in der Besprechungen wirkungsvoll

Sandwichrolle leiten und gestalten

(Praxisseminar)

Die Erwartungen an Führungskräfte im mittleren und geho- Bei der Leitung einer Besprechung werden viele Ansprü-
benen Management sind hoch. Sowohl Mitarbeiter*innen, che an die Moderation gestellt – eine Rolle mit hoher
Bürger*innen, Hausspitze als auch die Politik haben Er- Verantwortung und gleichzeitig hohem Wirkungsgrad: ob
wartungen, die in ihrer Gesamtheit von Führungskräften eine Besprechung gut gelingt, entscheidet sich nicht erst
oft als Spannungsfeld erlebt werden. Einerseits sind Füh- am eigentlichen Termin, sondern deutlich vorher: Was ist
rungskräfte in ihrer Position verantwortlich für das opera- Ziel der Besprechung, wer sollte also unbedingt dabei sein?
tive Geschäft und die damit verbundenen täglichen orga- Welche Themen sollen besprochen werden und wer wird
nisatorischen und fachlichen Aufgaben, andererseits haben dazu beitragen? Wie bereite ich mich auf die Moderation
sie die Verantwortung, Strategien zu verfolgen und vorge- vor und schaffe es, die Agenda einzuhalten, allen gerecht
gebene Ziele zu erreichen. zu werden und das Besprechungsziel zu erreichen?

Inhalt: Inhalt:
— Klärung der eigenen Rolle — Ausgewählte und sofort umsetzbare Methoden zu:
— Kommunikation nach „oben“ und „unten“ - Besondere Rolle der Moderation
— Steuerung von Informationen - Vorbereitung der Besprechung
— Führen im operativen Geschäft - Aufbau, Struktur, Durchführung und Gestaltungs-
— Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren möglichkeiten von Besprechungen
— Authentizität und Glaubwürdigkeit
— Eigene Handlungs- und Gestaltungsspielräume Ziele:
nutzen — Besprechungen zielführend strukturieren
— Ausgewählte Methoden erlernen und üben
Ziele: — Mehr Sicherheit in der Rolle der Moderation erlan-
— Rollenklarheit und Positionierung gen
— Sicher Führen im Spannungsfeld der Erwartungen — Ideen zur Umsetzung in der nächsten Besprechungs-
— Optimale Nutzung eigener Handlungs- und Gestal- leitung mitnehmen
tungsräume

Zielgruppe: Beschäftigte der mittleren Führungsebene (Ab- Zielgruppe: Beschäftigte mit Führungsverantwortung
schnittsleitung, Teamleitung u.a.) Seminarleitung: Iris Goder
Seminarleitung: Dieter Pleyn Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier
Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier Termin: Montag, 11.03.2024, 09:00-13:00 Uhr
Termin: Montag/Dienstag, 15./16.01.2024 Anmeldeschluss: Montag, 15.01.2024
Anmeldeschluss: Montag, 20.11.2023