Page 190 - Freie Hansestadt Bremen Der Senator für Finanzen

188 Prozessbegleitung und dienststellenbezogene Angebote

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Projektverantwortliche Prozessbegleitung zum

beraten Betrieblichen Gesundheits-

management (BGM)

Viele konzeptionelle Aufgaben oder Veränderungsprozes- Im BGM werden unterschiedliche Handlungsansätze zu-
se werden in Form von Projekten organisiert. Damit sind sammengeführt und organisiert, die den Erhalt der Ge-
Herausforderungen jenseits der klassischen Linienaufga- sundheit und Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten zum Ziel
ben verbunden. Es gilt harte wie weiche Faktoren bei der haben. Dabei ist BGM als Querschnittsaufgabe des Per-
Projektplanung und -durchführung zu berücksichtigen. Wir sonalmanagement dauerhaft anzulegen. Wird es sinnvoll
beraten Führungskräfte und Projektverantwortliche von und systematisch organisiert und werden Ziele und Vor-
den Projektzielen, der Projektstruktur, der Gestaltung von gehensweisen auf die Dienststellensituation abgestimmt,
Beteiligungsprozessen über Fragen zur Zusammenarbeit kann das BGM ein gewinnbringender Unterstützungspro-
des Projektteams bis zum Projektcontrolling. zess für die Menschen und für die zu erledigenden Kern-
aufgaben der Organisation sein.

Inhalt/Ziele: Inhalt/Ziele:
Anlässe, um mit uns Kontakt aufzunehmen: — Wir beraten und begleiten Leitungskräfte beim
— Sie möchten sich für die Planung eines Projektes Aufbau bzw. bei der Weiterentwicklung Ihres
Unterstützung holen betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), z.B.:
— Sie möchten Beratung für die Durchführung von z.B. — Ihr Gremium möchte sich zum BGM oder zu Einzel-
Kick-Off-Veranstaltungen aspekten des BGM informieren lassen
— Ihr Projekt läuft nicht wie geplant und Sie möchten — Sie möchten Ziele und Vorgehensweisen festlegen
sich dazu austauschen und/oder einen 2-Jahresplan für Ihr BGM abstimmen
— Sie möchten in ihrem Bereich Projektarbeit einführen — Sie möchten Instrumente wie Befragungen oder
— Sie benötigen eine Einführung in die Methode der Workshop-Verfahren im Rahmen Ihres BGM sinnvoll
Projektarbeit einsetzen
— Sie suchen Handlungsansätze, zum Umgang mit
gesundheitlichen Belastungen
— Sie möchten Eigenverantwortung und Gesundheits-
kompetenz Ihrer Beschäftigten fördern

Auskünfte erhalten Sie bei: Michael Gröne, Tel. (361-)59991
oder Sabine Amelsberg Pape, Tel. (361-)59202
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Zielgruppe: Interessierte Dienststellen und/oder Organisations- Zielgruppe: Mit interessierten Dienststellen und/oder Organisati-
einheiten, die ein Veränderungsprojekt durchführen wollen onseinheiten, die ihr betriebliches Gesundheitsmanagement
Beratung: Dr. Edith Stachl aufbauen bzw. weiterentwickeln wollen, werden bereichsspezifi-
Termin: Ort, Umfang und Termin nach Absprache sche Unterstützungsangebote entwickelt
Beratung: Michael Gröne / Sabine Amelsberg
Termin: Ort, Umfang und Termin nach Absprache