Page 54 - Freie Hansestadt Bremen Der Senator für Finanzen
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52     Führungsfortbildung / Managementkompetenzen

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       Professionell verhandeln:                           Haushaltsrecht für Füh-

      Souverän und überzeugend,                            rungskräfte

       und partnerschaftlich!




       Oft finden wir uns in Situationen, in denen unterschied-  Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über die
       liche Belange und divergierende Ziele aufeinander tref-  wichtigsten haushaltsrechtlichen und haushaltssystema-
       fen. Ob Vorgesetzte, Kolleg*innen oder andere Dienst-  tischen Regelungen. Der kamerale Haushalt und der Pro-
       stellen, häufig gilt es zu verhandeln, um eine gute Balance   duktgruppenhaushalt werden erklärt. Bewirtschaftungs-
       zwischen der kraftvollen Durchsetzung eigener Interessen   möglichkeiten werden vor dem Hintergrund der aktuellen
       und der Wahrung nachhaltiger Partnerschaft mit den Ver-  finanziellen Situation in Bremen erörtert.
       handlungsparteien zu sichern. Keine "faulen" Kompromis-
       se, aber beiderseits getragene Vereinbarungen folgen aus
       guter Verhandlungsführung. Dabei selber stressfrei blei-
       ben und mit unfairen Taktiken souverän umgehen.

       Inhalt:                                             Inhalt:
       —   Ziele, Strategie und Taktik definieren          —   Finanzielle Situation in Bremen
       —   Die eigene Rolle als Verhandler*in stärken      —   Gliederung der Haushalte in Bremen
       —   Harvard-Konzept: Zentrale Verhandlungsprinzipien  —   Bewirtschaftung des Haushalts
       —   Win-Win-Ansätze nutzen
       —   Argumentation den Verhandlungsphasen anpassen   Ziele:
       —   Kommunikative Erfolgsfaktoren in Verhandlungen  Überblick über die wichtigsten haushaltssystematischen
       —   Verhandlungsfallen und Widerstände              und haushaltsrechtlichen Regelungen erhalten.

       Ziele:
       —   Selbstsicher und zielbewusst verhandeln
       —   Die Verhandlung "führen", mit klarer Strategie
       —   Unfaire Argumentation und Manipulation erkennen
          und konstruktiv abwehren
       —   Emotionale Stabilität, auch unter Druck
       —   Tragfähige Lösungen in kürzerer Zeit erreichen






       Zielgruppe: Beschäftigte mit Führungsverantwortung   Zielgruppe: Beschäftigte mit Führungsverantwortung
       Seminarleitung: Joachim Röhlke                      Seminarleitung: Tim Görgens
       Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier     Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier
       Termin: Donnerstag/Freitag, 23./24.05.2024, 09:00-17:00 Uhr  Termin: Dienstag, 05.03.2024, 09:00-14:00 Uhr
       Anmeldeschluss: Donnerstag, 28.03.2024              Anmeldeschluss: Dienstag, 09.01.2024
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