Page 83 - Freie Hansestadt Bremen Der Senator für Finanzen

Fortbildung für alle Beschäftigten / Methodische Kompetenzen 81

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Unterstützung mit System: Die Fach- und Kompetenzstel-

len für Prozess- und Projektmanagement beim Senator für

Finanzen

Die Kompetenzstelle Prozessmanagement (SF 34) bietet in Kooperation mit dem Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ)
Schulungen im Bereich Prozessmanagement an.
Ziel ist es, Kolleg*innen der bremischen Verwaltung für die Haltung „in Prozessen zu denken“ und die Bedeutung dieses
Organisationsentwicklungsinstruments zu sensibilisieren. Die Kolleg*innen werden zudem darin befähigt, Prozessabläufe
zu visualisieren, zu analysieren und zu optimieren. Folgende Angebote stehen dafür zur Verfügung:

— Einführung in das Prozessmanagement der FHB und die Modellierung mit viflow 8
— KGSt Seminar: Grundlagen und Handwerkszeug im Prozessmanagement
— Service Design und Prozessmanagement in der FHB
— Workshop: Prozesse mit viflow 8 modellieren
— Workshop: Erstellen von grafischen Übersichten mit Visio

Auf Anfrage bzw. nach Bedarf bietet die Kompetenzstelle weitere Seminare bzw. Prozess-Lernwerkstätten zu spezifischen
Fragestellungen oder für besondere Zielgruppen an. Des Weiteren werden Arbeitshilfen zur Einführung von Prozessma-
nagement, Standards zur Prozessmodellierung mit BPMN 2.0 und für ein Pflege- und Rollenkonzept zur Verfügung gestellt.
Interessierte Kolleg*innen können sich zudem regelmäßig im FHB Netzwerk Prozessmanagement austauschen.

Kontakt und weitere Informationen:
prozessmanagement@finanzen.bremen.de sowie Startseite - Projekt- und Prozessmanagement für die FHB

Das V-BÜRO FÜR PROJEKT- UND VERÄNDERUNGSMANAGEMENT unterstützt die Dienststellen der FHB bei der Etab-
lierung eines professionellen Projektmanagements, stellt Standards, Arbeitshilfen und Schulungen zur Verfügung:

— Lehrgang für Projektleitungen zum/zur „Geprüften Projektmanager/geprüften Projektmanagerin in der Öffentlichen
Verwaltung“. Mit dieser modularen Fortbildung werden Projektmanager*innen u.a. für strategisch bedeutende
Projekte im Bereich der Organisationsentwicklung, Digitalisierung oder des Bürger*innenservices ausgebildet.
Zielgruppe: Mitarbeiter*innen, die bereits wichtige Projekte managen bzw. zukünftig managen werden.
— Einführungslehrgang Projektmanagement. Zielgruppe: Mitarbeiter*innen, die kleinere bis mittlere Projekte mana-
gen bzw. zukünftig managen werden.
— Netzwerk tiv (treffen, informieren, vernetzen) bietet Projektmanager*innen die Möglichkeit, sich mit aktuellen
Entwicklungen im Projektmanagement zu beschäftigen, neue Methoden kennen zu lernen und sich auszutauschen.
— Projektmanagement-Beratung für Projektleitungen und Projektauftraggebende (anlassbezogen).

Kontakt und weitere Informationen:
Lutz Liffers, Email: v-buero@finanzen.bremen.de

Aktuelle Informationen, Arbeitshilfen, Praxisberichte u.v.m. finden sich auf dem Portal
Startseite - Projekt- und Prozessmanagement für die FHB