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Fortbildung für alle Beschäftigten / Methodische Kompetenzen 77

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Professionelle Flipcharts – Moderationstraining

schreiben, zeichnen,

strukturieren, moderieren

Neben der richtigen Schreibtechnik und dem Veranschauli- Die Moderationsmethode ist ein bewährtes Werkzeug für
chen abstrakter Inhalte lernen die Kursteilnehmenden kre- Kommunikations- und Arbeitsprozesse. Sie ermöglicht ein
ative Einsatzmöglichkeiten, beispielsweise bei interaktiver ergebnis- und zielorientiertes Arbeiten mit Gruppen. Die
Gruppenarbeit, kennen. Die Bildsprache einfacher Figuren Praxis hat gezeigt, dass in moderierten Arbeitssitzungen
und Symbole unterstützt jede Präsentation am Flipchart. oft verbindlichere und konkretere Arbeitsergebnisse er-
Ein Schwerpunkt des Kurses wird daher auf dem Anle- zielt werden als in herkömmlichen Besprechungen. Um
gen eines individuellen Symbolkatalogs liegen. Struktur die Vorteile der Moderation vollständig nutzen zu kön-
und Verlauf von Präsentationen, das Einbinden von Teil- nen, kommt es darauf an, die methodischen Instrumente
nehmerinnen und Teilnehmern durch Fragekartentechnik professionell einzusetzen und darüber hinaus die „richtige“
und Stimmungsbarometer bilden weitere Themen. Moderationshaltung zu entwickeln.

Inhalt: Inhalt:
— Grundlagen der Flipchartgestaltung — Chancen und Grenzen der Moderationsmethode
— Richtig Präsentieren am Flipchart — Ablauf einer Moderation
— Techniken für Gruppenarbeit und -moderation — Techniken der Moderation
— Erstellen eines individuellen, arbeitsbezogenen — Die besondere Rolle der Visualisierung in der
Symbolkatalogs Moderation
— Von der klassischen Moderation bis zur Gestaltung
Ziele: von lösungsfokussierten Workshops
— Sichere Präsentation am Flipchart
— Strukturierte und klar lesbare, verständliche Flip- Ziele:
charts entwerfen können — Kompetenzen zur Gestaltung von Besprechungen
— Souveräner Umgang mit dem Medium „Flipchart“ erwerben und anwenden können
— Moderationsmethoden und -instrumente kennen
lernen
— Klarheit über die eigene Rolle als Moderator*in
erlangen
— Sensibilisierung hinsichtlich der eigenen Stärken und
Schwächen in schwierigen Gruppensituationen

Zielgruppe: Mitarbeiter*innen der bremischen Verwaltung, die Zielgruppe: Mitarbeiter*innen der bremischen Verwaltung
regelmäßig Arbeitsergebnisse vorstellen bzw. präsentieren Seminarleitung: Norbert Stenken
müssen Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier
Seminarleitung: Janine Lancker Termin: Dienstag–Donnerstag, 27.–29.02.2024, 09:00-15:00 Uhr
Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier Anmeldeschluss: Dienstag, 02.01.2024
Termin: Donnerstag, 23.11.2023, 09:00-17:00 Uhr
Anmeldeschluss: Donnerstag, 28.09.2023