Page 114 - Freie Hansestadt Bremen Der Senator für Finanzen

112 Fortbildung für alle Beschäftigten / Diversity Management und Antidiskriminierung

23-2611 23-2612
2
Zu Gast bei religiösen Menschen aus Ghana,

Gemeinschaften - Nigeria, Gambia und dem

Learning Journey Senegal in Bremen

Bremen ist eine bunte und vielfältige Stadt, in der auch In Bremen leben Menschen aus vielen afrikanischen Län-
viele unterschiedliche Religionen zuhause sind. Viele Mit- dern, davon kommen viele aus den westafrikanischen
arbeitende der FHB haben täglich Kontakt zu Bürger*innen Staaten. Sie bringen mannigfaltige Erfahrungen und Kom-
aus unterschiedlichen Glaubensrichtungen und sehen sich petenzen mit und können uns und unsere Stadt bereichern
deshalb auch mit unterschiedlichen Anliegen und Bedürf- mit der Vielfalt ihrer Kompetenzen, ihrer Sprachen und
nissen konfrontiert. Um die damit verbundenen Aufgaben ihren religiösen und kulturellen Ansichten. Diese Vielfalt
angemessen bearbeitet zu können, hilft es sich mit den stellt alle Beteiligten in der Verwaltung auch immer wieder
Werten und den Gepflogenheiten unterschiedlicher Glau- vor ungeahnte Herausforderungen; diesen wollen wir uns
bensrichtungen auseinanderzusetzen. gemeinsam stellen und gemeinsam Wege zu einem bes-
seren Verstehen und Umgang miteinander finden.

Inhalt: Inhalt:
— Besuch unterschiedlicher religiöser Gemeinden des — Afrikanische Kulturen kennenlernen
Landes Bremen (geplant: Jüdische Gemeinde, Islami- — Afrikanische Sprachen: Wolof, Twi und andere
sche Religionsgemeinschaft, Alevitische Gemeinde, Sprachen kennenlernen und ausprobieren
Buddhistisches Zentrum Bremen, Hindu-Gemeinde — Flucht- und Migrationserfahrungen teilen
Bremen) — Alltagsrassismus-Erfahrungen
— Reflexionsgespräch mit Transfer auf den Berufsalltag — Integration: Erfahrungen in Bremen
im öffentlichen Dienst Bremen — Wie geht Anti-Rassismus?
— Konfliktprävention und Konfliktbearbeitung
Ziele:
— Einblick in Werte und Gepflogenheiten unterschiedli- Ziele:
cher Glaubensrichtungen — Gemeinsam mit dem afrikanisch-deutschen Dozen-
— Persönliches Erleben und Möglichkeiten zum tenteam unterschiedliche, manchmal überraschende,
Nachfragen neue Perspektiven einnehmen
— Abbau von Vorurteilen sowie Aufbau von Vertrauen — Die interkulturelle und transkulturelle Kompetenz für
— Transfer auf den beruflichen Alltag die Aufgaben in der Verwaltung stärken

Zielgruppe: Mitarbeiter*innen der bremischen Verwaltung Zielgruppe: Mitarbeiter*innen der bremischen Verwaltung
Seminarleitung: Dr. Jochen Schiffmann Seminarleitung: Jens W. Leutloff / Ebrima Touray
Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier/andere Orte Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier
Termin: Zweitägig (Termin und Uhrzeit werden rechtzeitig Termin: Mittwoch/Donnerstag, 29./30.05.2024, 08:30-16:00 Uhr
bekannt gegeben) Anmeldeschluss: Mittwoch, 03.04.2024