Page 109 - Freie Hansestadt Bremen Der Senator für Finanzen

Diversity Management und Anti-
diskriminierung
Fortbildung für alle Beschäftigten / Diversity Management und Antidiskriminierung 107

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Argumentationstraining Vorurteilsbewusstes

gegen Stammtischparolen Handeln – Anti Bias

Stammtischparolen kennt jede/r. Es sind populistische, oft Alle Menschen besitzen Vorurteile und greifen bei der
rassistische, diskriminierende, immer mit Vorurteilen bela- Konfrontation auf eine neue Situation auf sie zurück. Da-
dene Sprüche. In dem Seminar wird ausgelotet, was hinter bei ist es häufig so, dass wir uns mit diesen Annahmen
ihnen steckt und welches aggressive Potenzial sie beinhal- und Zuschreibungen wenig auseinandersetzen und kaum
ten. Die Teilnehmer*innen suchen gemeinsam rhetorische kritisch hinterfragen. Das wiederum hat Auswirkungen auf
Mittel und überzeugende Argumente gegen Stammtisch- unser Handeln. In diesem Seminar möchten wir uns mit
parolen. dem Thema Vorurteile und dem Zusammenhang zu Dis-
kriminierung auseinandersetzen und ein kritisches Hinter-
fragen eigener Annahmen und Bilder üben.

Inhalt: Inhalt:
— Was sind Stammtischparolen? — Entstehung von Vorurteilen
— Interaktive Beschäftigung mit ausgewählten Parolen — Reflektion eigener Vorurteile
— Stammtischparolen und die Nähe zum — Dekonstruktion beispielhafter Vorurteile
Rechtspopulismus/-extremismus? — Funktion von Vorurteilen und Kategorisierungen
— Psychologie der Vorurteile — Macht und Privilegien
— Wie kann man kontern? — Formen von Diskriminierung

Ziele: Ziele:
— Kennenlernen von Stammtischparolen und die hinter — Eigene Vorurteile und Haltung reflektieren
ihnen stehenden politischen und sozialen Probleme — Ein Bewusstsein für die Entstehung von Annahmen
— Einsicht in wirkungsvolles Verhalten und Dagegen- erhalten
halten erlangen — Dekonstruktionsstrategien lernen
— Kenntnis politischer Wirkungen gewinnen — Machtsensibel denken lernen
— Kenntnis von psychologischen Ursachen erhalten — Diskriminierung im Zusammenhang zu sich selbst
— Mut zu Gegenreaktionen verstehen

Zielgruppe: Mitarbeiter*innen der bremischen Verwaltung Zielgruppe: Mitarbeiter*innen der bremischen Verwaltung
Seminarleitung: Prof. Dr. Klaus-Peter Hufer Seminarleitung: Hicham Boutouil
Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier
Termin: Mittwoch/Donnerstag, 13./14.03.2024, 09:00-16:00 Uhr Termin: Montag, 06.11.2023 , 09:00-15:30 Uhr
Anmeldeschluss: Mittwoch, 17.01.2024 Anmeldeschluss: Montag, 11.09.2023