Page 197 - Freie Hansestadt Bremen Der Senator für Finanzen
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ienststel
                                                                 Pr
                                                                  ozessbegleitung und d
                                                                 Prozessbegleitung und dienststellenbezogene Angebote  195
                                                                                           lenbezogene Angebote










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             Grundlagen Diversity mit                             Deeskalationsstrategien –

             dem Schwerpunkt "ikö"                                in schwierigen Situationen

                                                                  handlungsfähig bleiben!




             Diese dreitägige Veranstaltung führt interaktiv und pra-  Mehr Souveränität in kritischen, brisanten Situationen –
             xisnah in das Handlungsfeld „Diversity" ein. Der Schwer-  wer wünscht sich das nicht? Gespräche, die sich festge-
             punkt liegt auf Fragestellungen von Interkulturalität und   fahren haben, die emotional aufgeladen und angespannt
             Interkultureller Öffnung (ikö). Diese werden ergänzt durch   sind, sind wie Sackgassen, die jede Lebendigkeit und Freu-
             zentrale Diversity-Dimensionen                       de aufsaugen. Kurzschlusshandlungen und innere Span-
                                                                  nungen: Herausforderungen, auf die wir gern verzichten
                                                                  möchten?! Wie Sie in solchen Situationen handlungsfähig
                                                                  bleiben, wird Thema in diesem Seminar sein.




             Inhalt:                                              Inhalt:
             —   Diversität im Verwaltungsalltag                  —   Signale der Eskalation rechtzeitig erkennen (Ist das
             —   Diversity-Dimensionen insbes. Migration & Flucht    Gespräch dahin plätschernd, intensiv, angespannt
             —   Interkulturelle Kommunikation                       explosiv...?)
             —   Konflikte & Missverständnisse im Kundenkontakt   —   Umgang mit Widerstand
             —   Wahrnehmung, Interpretation, Vorurteile          —   Distanzzonen und Distanzverhalten
             —   (Anti-)Diskriminierung & Chancengleichheit       —   Deeskalationsübungen
             —   Behördenkommunikation, verständliche Sprache
                                                                  Ziele:
             Ziele:                                               —   Wege aus einer verfahrenen, explosiven Gesprächssi-
             —   Reflexion "eigener" wie "fremder" Diversity- und    tuation in ruhigere, entspanntere Gefilde erarbeiten
                Kultur-Dimensionen                                —   Praktische Beispiele der Teilnehmer*innen aus der
             —   Reflexion der Behördenkommunikation                 Berufspraxis reflektieren
             —   Entwicklung und Erweiterung der eigenen Hand-
                lungskompetenzen im Berufsalltag





             Auskünfte erhalten Sie bei: Nicole Wohlert, Tel.: (361-)5463
                                                                                                                    6
             Zielgruppe: Mit interessierten Dienststellen und/oder Organisati-  Zielgruppe: Mit interessierten Dienststellen und/oder Organisati-
             onseinheiten werden bereichsspezifische Veranstaltungen   onseinheiten mit regelmäßigem Kundenkontakt werden bereichs-
             abgesprochen                                         spezifische Veranstaltungen abgesprochen
             Seminarleitung: N.N.                                 Seminarleitung: Kerstin Melüh
             Termin: Ort, Umfang und Termin nach Absprache        Ort: Aus- und Fortbildungszentrum
                                                                  Termin: Umfang und Termin nach Absprache
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