Page 48 - Freie Hansestadt Bremen Der Senator für Finanzen
P. 48

46     Führungsfortbildung / Führung und Gesundheit

   1











      23-1407                                              23-1408                          Neu


       Führung und Gesundheit in                           Umgang mit Suchtmittelauf-

       der digitalen Arbeitswelt                           fälligkeiten - das Wichtigste

                                                           in 100 Minuten




       Digitalisierung verändert unsere Art zu arbeiten. Vieles ist   Suchtmittelauffälligkeiten am Arbeitsplatz stellen Füh-
       einfacher und schneller geworden, aber auch neue Belas-  rungskräfte wie auch Kolleginnen und Kollegen vor schwie-
       tungen treten auf. In diesem interaktiven Online-Fachvor-  rige Herausforderungen. Sollte man reagieren, auch wenn
       trag werden Grundlagen zu digitalem Stress, den verschie-  man sich noch nicht sicher ist? Muss man überhaupt re-
       denen digitalen Belastungsfaktoren sowie Erkenntnisse zu   agieren oder ist das Privatsache? Und wie kann eine gute
       Folgen von digitalem Stress für Mitarbeitende und Orga-  Reaktion als Führungskraft aussehen?
       nisationen vermittelt. Darüber hinaus werden Maßnah-  In dieser 100-minütigen Online-Veranstaltung erhalten Sie
       men aufgezeigt, die von Führungskräften getroffen werden   einen kompakten Einblick in betriebliche Vorgehenswei-
       können, um digitalem Stress am Arbeitsplatz entgegen-  sen und die Handlungsmöglichkeiten in der Führungsrolle,
       zuwirken.                                           wenn Suchtmittel zu Problemen führen.

       Inhalt:                                             Inhalt:
       —   Grundlagen zu digitalem Stress                  —   Die besondere Dynamik von Abhängigkeitserkran-
       —   Grundlagen zu digitalen Belastungsfaktoren         kungen
       —   Maßnahmen zur Prävention von digitalem Stress   —   Hilfe, die keine Hilfe ist
                                                           —   Rollenklarheit und Handlungsmöglichkeiten als
       Ziele:                                                 Führungskraft
       —   Sensibilisierung für die veränderten Belastungen an
          digitalisierten Arbeitsplätzen                   Ziele:
       —   Belastungsfaktoren digitaler Arbeit im eigenen   —   Grundlagen der Hilfe bei Abhängigkeitsgefährdungen
          Verantwortungsbereich erkennen können               und -erkrankungen verstehen
       —   Hinweise zu geeigneten Präventionsmaßnahmen     —   Handlungsmöglichkeiten als Führungskraft und das
          erhalten                                            Vorgehen nach der bremischen Dienstvereinbarung
                                                              kennen











       Zielgruppe: Beschäftigte mit Führungsverantwortung, die mehr   Zielgruppe: Führungskräfte der bremischen Verwaltung
       zum Umgang mit und zur Prävention von digitalem Stress   Seminarleitung: Michael Gröne
       erfahren möchten                                    Ort: Online-Veranstaltung
       Seminarleitung:  Dr. Julia Lanzl                    Termin: Donnerstag, 25.01.2024, 13:00-14:40 Uhr (online)
       Ort: Online-Veranstaltung                           Anmeldeschluss: Donnerstag, 30.11.2023
       Termin: Dienstag, 16.01.2024, 14:00-16:00 Uhr (online)  Termin: Mittwoch, 06.03.2024, 13:00-14:40 Uhr (online)
       Anmeldeschluss: Dienstag, 21.11.2023                Anmeldeschluss: Mittwoch, 10.01.2024
   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53