Page 106 - Freie Hansestadt Bremen Der Senator für Finanzen
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104    Fortbildung für alle Beschäftigten / Gesundheit














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       Ressourcenaktivierendes                             Hybrides Arbeiten gewusst

      Selbstmanagement mit dem                             wie – Das Beste aus beiden

      Zürcher Ressourcen Modell                            Welten

      (ZRM®)

       Immer neue Herausforderungen, schnelllebige Zeit, Ent-  Nach aktuellen Studien wird das Homeoffice mit seinen
       scheidungen oft unter Druck fällen zu müssen, führen   Vorzügen und das Büro als Ort für den unmittelbaren Aus-
       dazu, dass viele von Ihnen stetig an oder über ihren belast-  tausch das Arbeitsmodell der Zukunft sein – mit individu-
       baren Grenzen arbeiten. Mit dem ZRM® ist eine neurowis-  ell unterschiedlicher Gewichtung. Ob 1, 2 oder 3 Tage im
       senschaftliche und motivationspsychologische Methode   Homeoffice – entscheidend ist, dass dieses hybride Arbei-
       entwickelt worden, die durch entsprechende Handlungs-  ten für alle Seiten „funktioniert“: für die Mitarbeiter*inen
       möglichkeiten die Selbst- und Sozialkompetenz stärkt. Bei   selbst, den Vorgesetzten und das Team. In diesem Semi-
       dem Wort "Ressource" geht es dabei um Fähigkeiten, die   nar/Vortrag lernen Sie das „Beste aus beiden Welten“ er-
       jede/r bereits in sich trägt und aktiv nutzen kann.  folgreich zu verbinden.


       Inhalt:                                             Inhalt:
       —   Klärung und Bearbeitung eines individuellen Themas  —   Interne Kommunikation, die Verbindung schafft und
       —   Überwindung von Handlungs- und Entscheidungs-      Präsenz zeigt
          blockaden                                        —   Aufgaben- und Zeitmanagement / Strukturierung des
       —   Persönliche Ressourcen entwickeln und bündeln      Arbeitsalltags / Arbeitstechniken
       —   Bewusste und unbewusste Bedürfnisse             —   Abgrenzung und Balance
       —   Zielgerichteter Ressourceneinsatz               —   Arbeiten bis zum Anschlag? Wertvolle Impulse, um
                                                              Überforderung im Homeoffice zu vermeiden
       Ziele:
       —   Ressourcenorientierte Art der Selbstführung kennen   Ziele:
          lernen                                           —   Überblick über wesentliche Aspekte des hybriden
       —   Eigene Handlungskompetenzen erweitern              Arbeitens kennen
       —   Wissen über Veränderungsprozesse ergänzen       —   Selbstverantwortung wahrnehmen
                                                           —   Möglichkeiten der Einflussnahme zur bewussten
                                                              Gestaltung erkennen








       Zielgruppe: Mitarbeiter*innen der bremischen Verwaltung   Zielgruppe: Mitarbeiter*innen der bremischen Verwaltung
       Seminarleitung: Kerstin Melüh                       Seminarleitung: Maike von Grumbkow
       Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier     Ort: Online-Veranstaltung
       Termin: Mittwoch/Donnerstag, 17./18.04.2024, 09:00-16:00 Uhr  Termin: Freitag, 06.10.2023, 09:00-12:00 Uhr (online)
       Anmeldeschluss: Mittwoch, 21.02.2024                Anmeldeschluss: Freitag, 11.08.2023
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