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Führungsfortbildung / Personalführung 33

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Systemik in der Führung: In Teilzeit führen

Das System und die eigene

Position darin verstehen

Komplexe Organisationseinheiten lassen sich mit linearen Bei Führung in Teilzeit stellen sich besondere organisatori-
Ursache-Wirkungs-Ansätzen kaum umfassend führen und sche und kommunikative Herausforderungen. Auch Fragen
trotz aller Autorität gelingt es häufig nur unzureichend, al- zu Rolle und Haltung gilt es zu klären. Die Teilnehmenden
les "unter Kontrolle" zu haben. Wie kann Schwarmintelli- erwerben im Wechsel von Austausch und inhaltlichen An-
genz, Eigeninitiative und Selbstorganisation durch Führung regungen Kompetenzen, um Führung in Teilzeit kompetent
gefördert werden? Basis ist ein vertieftes Verständnis von gestalten zu können.
Wechselwirkungen und Zusammenhängen zwischen Betei-
ligten, Einflussfaktoren und Wissen um informelle Struktu-
ren, um die eigene Rolle und Haltung als systemisch agie-
rende Führungskraft zu entwickeln.

Inhalt: Inhalt:
— Systemische Prinzipien; die Ordnung hinter der — Ansprechbarkeit trotz Abwesenheit
Ordnung (Hierarchie/Organigramm) erkennen — Strukturierung des Teilzeitarbeitstages und Zeitma-
— Prinzipien und Analyse sozialer Netzwerke nagements
— Die eigene, systemische Haltung weiter entwickeln — Organisation von Privatleben und Beruf
— Kommunikationsinterventionen zur Förderung der — Übertragung von Verantwortung
Selbstorganisation — Reflektion der eigenen Einstellung
— Veränderungs- und Strategieprozesse systemisch
gestalten Ziele:
— Führung in Teilzeit stärken über Klärung der Rolle
Ziele: und den Erwerb von Methoden
— Das System als solches und in seiner Komplexität im/
mit dem Team besser verstehen
— Informelle Strukturen berücksichtigen und nutzen
— "Unterstützer*innen" und "Gegner*innen" kennen
und einschätzen
— Systementwicklung als dynamischen, reflexiven
Prozess gestalten

Zielgruppe: Beschäftigte mit Führungsverantwortung und hoher Zielgruppe: Führungskräfte in Teilzeit
Motivation zur Reflexion des eigenen Führungsverständnisses Seminarleitung: Dr. Edith Stachl
Seminarleitung: Joachim Röhlke Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier
Ort: Aus- und Fortbildungszentrum/Tabakquartier Termin: Mittwoch/Donnerstag, 10./11.04.2024, 09:00-13:00 Uhr
Termin: Dienstag/Mittwoch, 02./03.04.2024, 09:00-17:00 Uhr Anmeldeschluss: Mittwoch, 14.02.2024
Anmeldeschluss: Dienstag, 06.02.2024